對於民營口腔診所的人才培養，有哪些方面值得我們關注？中華口腔醫學會民營口腔分會委員徐維寧認為，民營診所更多應強調的是全科的培訓。
民營診所中許多年輕醫生時常出現一些冒進思想，如“在這麼多優秀醫生面前，我一定快速學會正畸、種植”等等。對於這種現象，徐維寧指出，當醫生的技藝達到一定程度，做這些治療一定游刃有余。關鍵是讓患者知道你是一名年輕的負責任的醫生，而且你有著非常專業的團隊，患者不會因為醫生年輕而看輕你。全面的知識就是年輕醫生的敲門磚。好醫生不是以年齡來劃分的，醫生的黃金年齡是30歲-50歲。
培訓年輕醫生時，應強調“五功”：
“面功”：醫生的儀表在某種程度上決定了患者對你的信任。一個醫生穿著T恤、牛仔褲、跑鞋，頭發五顏六色，套一件髒兮兮的白大褂就去坐診，你怎麼能讓患者有信任感？
“溝通功”：醫生應善於和患者進行有效的溝通，溝通有助於促進相互了解，相互信任，相互理解，在此基礎上才能相互完成治療。
“情功”：醫生對待患者要投入感情。做到這點，患者也會投入感情，和你建立朋友的關系，這對和諧醫患關系至關重要。
“做功”：當以上“三功”修煉完，你自然會想到，在若干年之後要成為一名使病人更加信任的醫生，在這個過程之中，要掌握、完善基本的治療，在此基礎之上，再提高自己，學習專科技能。
“率功”：每一位醫生需知道你的專業付出都和自身教育、經驗分不開的，必須要得到社會的認同和回報，而這又是一個成熟開業牙醫所必須具有的經營理念。
(實習編輯：徐潤蘭）
